РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
Утвердили штраф за не предоставление вакансий.
Роструд сообщил, как будут штрафовать работодателей, не размещающих сведения о вакансиях на сайте «Работа в России» или не направляющих эти данные в центры занятости.
Штраф будет налагаться по статье 19.7 КОАП РФ. Сама компания-нарушитель (за однократное нарушение) заплатит штраф от 3 000 до 5 000 рублей, а ее должностное лицо — от 300 до 500 рублей.
Напомним, наниматели с численностью персонала за минувший год свыше 25 человек или долей участия государства обязаны публиковать имеющиеся вакансии на сайте «Работа в России».
Остальные компании могут выбирать: отправлять информацию о вакансиях в центр занятости или размещать их на сайте «Работа в России».
Вакансияләр бирмәгән өчен штраф расладылар.
Хезмәт, мәшгульлек һәм социаль яклау министрлыгы хәбәр иткәнчә, «Россиядә эш» сайтында вакансияләр турында мәгълүмат урнаштырмаган яки әлеге мәгълүматларны мәшгульлек үзәкләренә җибәрмәгән эш бирүчеләрне ничек штрафка тартачаклар.
Штраф РФ КОАП 19.7 статьясы буенча салыначак. Компания үзе (бер тапкыр бозган өчен) — 3000 сумнан 5000 сумга кадәр, ә аның вазыйфаи заты-300 сумнан 500 сумга кадәр штраф түләячәк.
Исегезгә төшерәбез, узган елда 25 кешедән артык персонал яки дәүләт катнашуы өлеше булган яллаучылар булган вакансияләрне «Россиядә эш» сайтында бастырып чыгарырга тиеш.
Калган компанияләр вакансияләр турында мәгълүматны мәшгульлек үзәгенә җибәрергә яки аларны «Россиядә эш» сайтында урнаштырырга мөмкин.
Ваш вопрос отправлен.
ЗАНЯТОСТИ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН